Au Benin, alors que le gouvernement, les syndicats et le patronat se sont entendus sur une augmentation du SMIG, les discussions se poursuivent pour une revalorisation des salaires.
Selon plusieurs sources béninoises, les principes généraux de cette augmentation des salaires sont déjà définis. Les acteurs réunis prévoient deux niveaux d’augmentation.
Le premier niveau concerne le relèvement du point d’indice. Le point d’indice représente une valeur fixe utilisée pour calculer le salaire brut d’un fonctionnaire. Le salaire des fonctionnaires augmente donc mécaniquement lorsque les pouvoirs publics décident de revaloriser le point d’indice.
Le deuxième niveau porte sur une augmentation par catégorie, pour donner plus aux bas salaires qu’aux revenus élevés. Une enveloppe dont le montant n’a pas été communiqué servira à honorer ses mesures.
Les discussions vont se poursuivre avec les ministres au sein de la commission de concertation gouvernement-syndicat pour la finalisation.
